In eigener Sache – Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter, Mandanten, Lieferanten und Geschäftspartner hat für uns höchste Priorität, was uns zu einem Beitrag zu einer Eindämmung veranlasst, um sicherzustellen, dass unsere Arbeit für Sie so optimal wie möglich weitergeführt werden kann. […]
Topthema 12/2021: Arbeitgeber müssen professionell mit einer Krankmeldung umgehen
Sukzessive kommt die elektronische Krankmeldung, aber für Arbeitgeber ändert sich bei der Krankschreibung per Gesetz zunächst nicht viel. Sie sollten stets mit Fachleuten für Recht und Steuern besprechen, was bei Krankmeldung und Lohnabrechnung zu beachten ist. […]
Topthema 11/2021: Unternehmen sollten ihre Verkehrssicherungspflicht ernst nehmen
Die Verkehrssicherungspflicht trifft alle Unternehmen. Eigentümer und Mieter müssen Risiken im Gebäude und auf dem Firmengelände minimieren. Weil die gesetzlichen Vorgaben schwammig sind, sollten die Pflichten des Unternehmens anwaltlich überprüft werden. […]
Neuzugang unserer Mannschaft
Wir begrüßen unsere neue Mitarbeiterin Nicole Bauer in unserer Mannschaft. Mit Ihrer Kompetenz verstärkt sie unser Team, um für Sie ein optimales Ergebnis zu erzielen. […]
Topthema 10/2021: Videoüberwachung auf Firmengelände muss professionell sein
Ob Videoüberwachung auf dem Firmengelände oder Büroüberwachung – Unternehmen sollten erst nach intensiver rechtlicher Beratung damit starten. Wer gegen Datenschutz, Mitbestimmung oder Persönlichkeitsrechte der Betroffenen verstößt, provoziert Ärger. […]
Topthema 09/2021: Meldepflicht ans neue Transparenzregister gemäß GWG ernst nehmen
Die novellierte Meldepflicht ans neue Transparenzregister gemäß GWG beschert vielen Unternehmen mehr Arbeit. Auf Verstöße folgt ein Bußgeld. Durch die Rücksprache mit Fachleuten für Steuer und Rechtsfragen lassen sich teure Fehler oder Versäumnisse vermeiden. […]
Topthema 08/2021: Homeoffice muss von Unternehmen gut konzipiert werden
Nutzen Betriebe auch Mobile- oder Home-Office, sind viele rechtliche und technische Fragen zu klären. Und es braucht eine neue Führungskultur. Deshalb sollte die Geschäftsleitung das Thema umfassend angehen und sich mit Fachleuten aus vielen Bereichen austauschen. […]
Neuzugang unserer Mannschaft
Wir heißen unsere neue Auszubildende Frau Julia Czipka herzlichst Willkommen in unserem Team. […]