Warum eine übergreifende Pflicht für die E-Rechnung kommen wird und worauf Unternehmen nun achten müssen. […]
04.11.2022: Sonderrundschreiben Lohn – Inflationsausgleichsprämie
Der Gesetzgeber hat am 19.10.2022 die Inflationsausgleichsprämie beschlossen und sie am 25.10.2022 im Bundesgesetzblatt veröffentlicht. Ab dem 26. Oktober 2022 können Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber ihren Beschäftigten demnach einen Betrag bis zu 3.000 € in Form von Zuschüssen oder Sachbezügen steuer- und sozialversicherungsfrei gewähren. Der Begünstigungszeitraum ist bis zum 31. Dezember 2024 befristet. […]
Topthema 11/2022: Weihnachtsfeier: Steuerfreibetrag sollte Rahmen vorgeben
Bei Weihnachtsfeier oder Firmenfest steht den Beschäftigten ein Steuerfreibetrag zu. Unternehmen sollten ihre Events in diesem Rahmen planen. Die Berechnung der Kosten sowie Fragen zu Umsatzsteuer und Pauschalversteuerung kann die Steuerberatungskanzlei klären. […]
Update 13.10.2022: Verlängerung der Abgabefrist der Erklärung zur Feststellung des Grundsteuerwert
Seit dem 13.10.2022 ist klar, dass das Ende der Abgabefrist der Erklärung zur Feststellung des Grundsteuerwert vom 31.10.2022 auf den 31.01.2023 verschoben wird. […]
Topthema 10/2022: Weihnachtsgeld – Anspruch der Beschäftigten genau prüfen
Wer hat wann Anspruch auf Weihnachtsgeld, wieviel bekommt man, muss man es bei einer Kündigung zurückzahlen? Das sind Fragen für Fachleute. Unternehmerinnen und Unternehmer sollten sie unbedingt mit Fachleuten klären, um teure Fehler zu vermeiden. […]
Topthema 09/2022: Vom Mitarbeiter zum Corporate Influencer
Corporate Influencer sind auch für kleinere und mittelständische Unternehmen von Vorteil. So wird das Corporate-Influencer-Programm gestartet. […]
Topthema 08/2022: IT-Outsourcing – Kosten senken, Schlagkraft erhöhen
Mit IT-Outsourcing können Unternehmen die Qualität der Hard- und Software erhöhen und bestenfalls die IT-Ausgaben deutlich senken. Wichtig dafür ist aber, den richtigen Partner zu finden und den Outsourcing-Vertrag akribisch von der Anwaltskanzlei prüfen zu lassen. […]
Topthema 07/2022: Auch im Ferienjob kann der Mindestlohn anfallen
Unternehmen müssen derzeit oft Bezahlung über Mindestlohn bieten, um Bewerberinnen und Bewerber für Ferienjob oder Schülerjob zu finden. Anders als Arbeitszeit, Steuern und Abgaben darf der Arbeitsvertrag nicht Schmalspur sein. Bei Details helfen die Fachleute. […]